“以前下班总觉得时间零散，现在一有空就来职工书屋，沉下心读原著、学政策，还能和同事们交流讨论，很多工作难题都有了新思路”。午后的职工书屋里，阳光漫过窗台，落在排列整齐的书架上。党的创新理论著作、政策法规汇编、业务技能指南等书籍有序陈列，几名党员干部围坐在一起，轻声交流着学习党的二十届四中全会精神的心得体会；青年干部们则专注研读专业书籍，认真记录要点，书屋里不时传来指尖划过书页的沙沙声、轻声讨论的思想碰撞声——这样与书籍对话、与理论同行的场景，如今成了职工书屋里最常见的风景。

　　区直机关工委紧紧围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神，深入推进机关学习型党组织建设，在开展“机关青年理论提升工程”基础上，充分发挥职工书屋学习阵地作用，联合区总工会共同创新打造“机关读书汇”品牌，通过统筹规划、规范管理，引导广大机关党员干部走进书屋，在墨香中筑牢思想根基、提升履职能力。

　　为提升学习的系统性和实效性，区直机关工委建立提前预约机制，各党支部在组织开展集中学习前需提前与机关工委对接，明确活动时间、参与人数和学习内容，确保职工书屋资源得到高效利用。针对党员人数较少的党支部，鼓励以“党建联盟”等形式联合开展学习，整合不同单位的学习资源，拓宽干部学习视野，提升学习实效。

　　在“机关读书汇”的带动下，越来越多的青年干部成为书屋的“常客”。“以前总觉得理论‘不好懂、离得远’，直到参加‘机关读书汇’，和大家一起读原著、谈体会，才发现理论中蕴藏着解决实际问题的‘金钥匙’”。区委编办青年干部田容翻阅着写满批注的笔记感慨道。“今天参加的‘思想引领　书润机关’读书分享会，同事们结合案例讲解政策应用，让我工作思路更清晰了”。如今，利用八小时之外的时间到职工书屋借书学习，已成为许多青年干部的习惯，书香与青春在此交汇，热情与求知相得益彰。

　　自“机关读书汇”启动以来，区直机关工委积极引导各党支部以“三会一课”、主题党日为主要形式，每月组织党员干部走进职工书屋开展半天集中学习。从党的创新理论解读到最新政策法规梳理，从业务技能提升到工作经验分享，学习内容紧扣干部履职需求，让职工书屋不仅成为书籍的“存放地”，更成为党员干部理论武装的“充电站”、思想淬炼的“大课堂”。

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　　为防止学习活动“走过场”，区直机关工委还将各党支部参与“机关读书汇”的情况纳入日常考核，并作为党组织年度考核评议的重要依据，督促各党组织制订详细学习计划、做好活动记录，确保学习有实效、有收获。

　　如今，走进职工书屋，随处可见干部职工们潜心学习的身影：老党员带头研读理论、青年干部认真钻研业务，交流声、翻书声交织成动人的“学习交响曲”。

　　区直机关工委相关负责人表示，接下来将继续深化“机关读书汇”品牌建设，充分借助职工书屋这一优质阵地，不断丰富学习形式、拓展内容资源，让职工书屋真正成为机关干部理论武装的“充电站”、能力提升的“练兵场”，引导大家在书香中坚定信念、增强本领，为推动矿区高质量发展汇聚智慧与力量。

　　（李家）