在矿区，矿区城市管理综合事务中心党支部宛如一位特别的“城市画师”，以“四强”标准为笔，党建引领为墨，绘就矿区城市品质提升与基层治理效能跃升的画卷。

　　为让理论学习“活”且“实”，该党支部创新打造“理论学习+实践体验+交流研讨”的立体学习模式。党员走进红色教育基地重温入党誓词、参与红色故事宣讲擂台赛、开展知识竞赛，在沉浸式体验中深化对党的创新理论的理解。同时，党员主动“走出去”，与包保社区党组织结对共建、跨区域交流，将学习成果转化为解决城市管理难题的“金点子”。

　　学习过程中，党支部注重学用结合，把理论学习成果转化为工作动力。全体党员以高度的政治自觉和饱满的精神状态，积极投身矿区城市管理工作，以实际行动践行党的宗旨，将党的理论优势转化为治理效能，为矿区经济社会发展筑牢思想和政治根基。

　　支部强，头雁是关键。党支部书记充分发挥“头雁”作用，以身作则、率先垂范，支委成员分工协作、密切配合，形成强大工作合力。2024年7月党支部换届，一批年轻有为、业务精、敢创新的党员充实进班子，带来新气象。新班子以更富活力的理念和方法，积极探索党建与城市管理业务深度融合的新路径，让党支部成为引领发展的坚强核心。

　　同时，党支部坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决策，充分发扬党内民主，凝聚集体智慧。通过定期召开支委会，深入分析党建工作形势，研究制定工作计划和措施，确保党建工作有序推进。在支部班子引领下，组织生活质量显著提升，党内政治生活严肃规范，决策科学民主，各项工作有条不紊、成效显著。

　　党员是党支部的主体，党员队伍建设是关键。该党支部始终将党员队伍建设放在突出位置，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，让党员先锋模范作用看得见、摸得着。

　　一个党员就是一面旗帜。党员们积极发挥先锋模范作用，带头遵守规章制度，努力提高业务水平。2021年阳泉市普降大雪，党员突击队第一时间除冰清雪；2023年6月，接到苹果园社区大件垃圾堆积求助电话，20多名党员和入党积极分子迅速集结，当天下午完成清理清运。“群众有需求，党员有行动”已成为自觉，无论是日常加班还是急难险重任务，党员始终冲锋在前。通过系列举措，党员队伍建设成效显著，先锋模范作用充分发挥，党支部凝聚力和战斗力显著增强，为矿区城市管理综合事业高质量发展提供坚实人才保障。

　　党建成效最终体现在服务发展和改善民生上。该党支部将党建工作深度融入城市管理主责主业，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动矿区城市管理综合事业高质量发展。

　　接手物业监管后，党支部创新推出“红色物业”创建活动，组织党员深入物业公司宣传政策、提升理念，通过宣传“新环卫·心服务”品牌创建经验，带动“环卫心·物业红”物业服务工作，形成“党建引领、行业指导、基层主抓”的“红色物业”工作格局，让居民享受更优质物业服务。

　　在解决群众需求方面，党支部安排党员接听群众投诉电话，倾听诉求、解答疑问、协调解决问题，赢得群众高度评价。同时，积极探索城市管理新模式，引入现代科技手段，打造智慧化城市管理平台，实现城市管理精细化、智能化、高效化，通过党建引领推动城市管理与科技创新深度融合，为矿区城市管理现代化提供新路径、新方案。

　　站在新起点，矿区城市管理综合事务中心党支部将持续深化理论武装，创新学习方式方法，探索党建工作新思路、新方法，加强党建品牌建设，精耕服务品质，优化服务方式，提高服务质量，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，为矿区高质量发展增添更多亮丽色彩。

　　（李子轩）