近年来，矿区区委党校党支部深入推进“四强”党支部建设，以“党校姓党·红色讲坛”党建品牌为抓手，推动党建与干部教育培训等主责主业深度融合，实现同频共振、互促共进，为新时代干部教育培训工作筑牢根基，先后荣获阳泉市“最佳志愿服务项目”、矿区2022年度高质量发展先进集体等荣誉。

　　区委党校党支部始终将政治建设置于首位，常态化推进“五个模范机关”建设。严格落实“第一议题”制度，创新“四学联动”模式，即书记领学、支部共学、党员自学、现场教学，深入学习党的最新理论。严格执行“三会一课”等基本制度，定期为党员过“政治生日”，组织党员前往百团大战、磨河滩战斗旧址等地开展主题党日活动，在实地感悟中增强党员的党性修养与爱国情怀，让党员在沉浸式体验中坚定理想信念，牢记初心使命。

　　“火车跑得快，全靠车头带”。区委党校党支部充分发挥“领头雁”作用，以“书记抓、抓书记”机制推动党建工作提质增效。在政治引领上，党支部书记严格落实“第一责任人”职责，带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的二十大精神和党纪党规等主题讲授专题党课，发挥“头雁效应”，引领全体党员在政治上同向同行。在队伍建设上，坚持“头雁领航、群雁齐飞”，通过标准化党员教育管理，创新“线上+线下”学习模式，为党员搭建多元学习平台，坚定党员理想信念，形成“雁阵格局”，提升党员队伍整体素质。在作风建设上，党支部书记带头参加廉政教育、观看警示片，班子成员以身作则强化政治“三力”，带动全体党员筑牢思想防线，彰显“先锋本色”，将党支部的政治优势转化为推动发展的强大动力。

　　干部教育培训是党校的核心职能。区委党校充分发挥党支部战斗堡垒作用，创新构建干部教育培训体系。与区委组织部等多部门建立联动培训机制，举办基层党组织书记、党务干部等专题培训班100余期，培训党员干部超1万人次，为基层干部充电赋能。打造“党校姓党·红色讲坛”党建品牌，深入街道、社区等地开展送学送教理论宣讲 130 余场次，受众8500余人次，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。创新教育形式，录制《传承红色基因》情景党课和《中国式现代化》系列微课程，通过“文明矿区”App展播，打破时空限制，扩大教育覆盖面，推动党建与业务深度融合，提升干部教育培训的实效性和吸引力。

　　区委党校党支部以服务群众为导向，深入开展“我为群众办实事”活动。全体党员严格落实社区“双报到”制度，积极参与扫雪除冰、防火宣传、政策宣讲等志愿服务活动。在寒冬，党员们主动清扫社区积雪，为居民出行开辟安全通道；在防火关键期，深入社区宣传防火知识，提高居民安全意识；在日常，积极开展政策宣讲，让党的惠民政策家喻户晓。将党性教育成果转化为服务群众的实际行动，切实提升党支部的凝聚力和战斗力，增强党员与群众的血肉联系。

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。区委党校党支部将始终坚持“党校姓党”根本原则，以创建“四强”党支部为新起点，持续强化政治功能，建强支部班子，提升党员队伍素质，充分发挥支部战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作深度融合，为全区干部教育培训事业和经济社会发展贡献更多党校智慧和力量。（吕文丽）