本报讯　4月26日，记者从矿区人民政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，阳泉矿区人民法院在对近5年劳动争议案件深入分析、总结梳理的基础上，撰写了《劳动争议案件审判白皮书（2018—2022）》，进一步督促企业规范用工，引导劳动者合法、理性维权，团结社会各界力量，合力化解劳动争议纠纷，优化法治化营商环境，助力企业转型发展。

　　区委常委、副区长张卫卫，区委常委、政法委书记檀彦明，区人民法院院长裴元钊出席发布会。

　　据悉，矿区城郊接合、矿居交融、人口密度大、工矿企业多，辖区内有多家省属国有重点企业，因企业改制、重组等原因，衍生出许多新型、复杂的矛盾纠纷。为此，矿区人民法院积极发挥民事审判职能作用，推动府院联动机制建设，探索劳动争议纠纷案件多元解纷模式，突出问题导向，梳理劳动争议审判中的主要问题，集社会之力实现有效化解劳资矛盾、构建和谐劳动关系的目标。2018—2022年期间，矿区人民法院共受理劳动争议案件1144件，其中2018年受理案件214件，2019年234件，2020年129件，2021年262件，2022年314件。（赵 珺）