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2022年07月29日 星期五 出版 上一期  下一期
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立足“三个坚持” 让基层治理“活”起来

  “苏村社区把党建引领作为提升社区治理能力的根本路径,抓实‘三个坚持’,以实干为支撑,服务为本、聚合资源,不断探索‘党建引领+’党群服务新模式,把社区‘小网格’打造成为民服务‘大舞台’。”苏村社区党支部书记、居委会主任田秀清说。

  坚持强化组织保障,夯实基层社会治理“主根基”。苏村社区制定职责清单、任务清单、问题清单及文件清单13项,对照查摆出的清单,逐项分析研究、整改落实;组织社区工作人员定期学习,开展“抓党建促基层治理能力提升专项行动”知识问卷测评;开展社区党组织书记星级管理初次评定,持续增强党支部书记“领头雁”作用。

  坚持融合共治,打造基层社会治理“共同体”。苏村社区践行“党建引领+网格”党群服务模式,坚持“一张网管到底”工作思路,划分36“微网格”,统筹基层力量,积极动员、吸纳党员中心户、志愿者、热心人士积极加入“微网格”;督促引导“微网格”负责人开展政策宣传、志愿服务、解难题办实事等,累计各类居民诉求100余件。

  坚持企地联合共建,凝聚基层社会治理“新动能”。

  (下转第二版)  (上接第一版)苏村社区积极推进“党建引领+共驻共建”建设,统筹整合五家驻地单位党组织,组建企地“红旗联盟”,坚持“一中心两制度三清单四联合”运行机制,落实辖区党组织和党员“双报到”制度;扎实开展“办实事、解民忧、融合共建”志愿服务项目;探索构建“党建引领大统筹、服务力量全报到、群众呼声必响应”的基层治理服务新格局,实现区域资源的全面整合;践行“四议两公开”工作法,整合居民委员会、居务监督委员会、驻地单位党组织、居民代表、在职党员等力量,组建协商队伍;依托社区党群服务中心,建立“红心议事厅”平台,确定“逢四说事”制度,实现大事小事“有商量”。

  田秀清表示,下一步,苏村社区将从“党建引领+”党群服务模式、“一中心两制度三清单四联合”共建机制、开展星级文明户创建活动、利用“一网一群”微网格收集民生诉求等四方面抓好基层党建工作,打通服务群众的“最后一公里”。(冯娇 李子轩)

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